Ответы на электронное обращение

Ответы на обращения, заданные через подраздел Электронное обращение

Вопрос:Макеева Елена Константиновна, 06 мая 2012

работаю ветеринарным врачом в лаборатории.с 12.01.12 исполняла обязанности заведующего отделом с доплатой разницы в окладе на время ее больничного по родам.с 03.05.12 на ставку мою ветврача приняли другого человека по срочному договору.а меня перевели на ставку зав.отделом.приказом о временном перемещении на время отсутствия зав.отделом (она в отпуске по уходу за ребенком).имеет ли право работодатель не производить запись о моем перемещении в трудовую книжку? на мои вопросы почему они не запишут данное перемещение в мою трудовую они отвечают, нигде не написано, что так должно быть.а для меня эта запись важна! Заранее спасибо!

Уважаемая Елена Константиновна!

Ваш вопрос не входит в компетенцию органов службы занятости. Однако, считаем возможным сообщить следующее.

Трудовым законодательством предусмотрены разные виды переводов работников, например, в зависимости от времени (постоянные или временные). Поскольку в Трудовом кодексе переводу работника посвящено очень мало статей (ст. ст. 72 - 73), применение на практике норм о переводах сотрудников на другую работу традиционно вызывает значительные трудности.

Как следует из содержания ст. 72 ТК РФ, различные виды переводов можно квалифицировать как изменение трудового договора. Но не всякое изменение условий трудового договора является переводом на другую работу. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменном виде, поскольку изменение хотя бы одного из них допускается только таким же образом и в той форме, в каких они были установлены. Однако способ оформления изменения трудового договора зависит от того, временным или постоянным является такое изменение. Если изменение условий носит постоянный характер, целесообразно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором зафиксировать согласование сторонами изменения условий договора. Если же изменение носит временный характер, можно издать приказ по организации, а свое согласие на перевод работник выразит на приказе и закрепит своей подписью (например, при переводе в связи с производственной необходимостью). Рассмотрим временные переводы.

Временный перевод на другую работу - очень распространенный вариант изменения условий трудового договора. Чтобы лучше уяснить возможные случаи таких переводов, выделим переводы:

- которые осуществляются по соглашению сторон;

- которые осуществляются без согласия работника, то есть обязательные для него;

- при которых работодатель не может уклониться от их осуществления при наличии объективных обстоятельств, то есть обязательные для работодателя.

К переводам, осуществляющимся по соглашению сторон, применяются правила ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ. Данная статья говорит, что по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Таким образом, законодатель допускает перевод работника на срок до года на любую должность (в том числе и вакантную), имеющуюся у данного работодателя.

Соглашение о временном переводе должно быть оформлено в письменном виде, в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон). Содержанием такого соглашения могут быть условия об изменении:

- должности (специальности);

- структурного подразделения;

- размера или системы оплаты труда;

- режима рабочего времени;

- срока перевода.

На основании такого соглашения, подписанного и работником, и работодателем, издается приказ о переводе работника по унифицированной форме Т-5. В строке "Вид перевода" указывается, что перевод носит временный характер, а в основании делается ссылка на дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий труда. С таким приказом работник должен быть ознакомлен под роспись.

В соответствии с заключенным дополнительным соглашением к трудовому договору и изданным приказом о переводе работника на другую работу делается запись в личной карточке по форме Т-2 работника в разд. III "Прием на работу и переводы на другую работу".

Внимание! Запись о временном переводе в трудовую книжку работника не вносится – это требование содержится в пункте 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

Если работнику все-таки необходимо подтвердить период работы, например, на вышестоящей должности, то ему поможет дополнительное соглашение к трудовому договору и копии приказов о переводе.

Вопрос: Стульчиков Владимир Николаевич, 25 апреля 2012

Подскажите, действует ли программа по оказанию содействия в организации предпринимательской деятельности безработным гражданам и оказывается ли какая финансовая помощь? Спасибо.

Уважаемый Владимир Николаевич!

В 2012 году единовременная финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности выделяется только безработным гражданам, проживающим в районах с депрессивной ситуацией на рынке труда (уровень безработицы превышает 2%), а также моногородах Нижегородской области. Н.Новгород к таким территориям не относится.

Так же в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости всем безработным гражданам при государственной регистрации в качестве юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств возмещаются затраты на оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Получить полную информацию о мероприятиях содействия самозанятости безработным гражданам Вы можете в центре занятости населения по месту жительства.

Вопрос: Гончаренко Андрей Михайлович, 19 апреля 2012

Добрый день! Я стою на учете в центре занятости г. Богородска Нижегородской обл., получил статус безработного приказом ЦЗ. Заполнил заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по содействию само занятости безработных граждан. Паспорт гражданина РФ, трудовая книжка и документ об образовании имеется. Хотел бы получить финансовую помощь в виде разовой выплаты денежных средств в 12-ти кратном размере максимальной величины пособия по безработице (58800рублей). В ЦЗ мне сообщают, что программа есть, а финансирования нет! То есть устно отказывают в выплате денежных средств по программе финансовой помощи безработным гражданам, документально не подтверждая этот отказ. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия сотрудников ЦЗ? В какой срок рассматривается написанное мною заявление, и выносится решение о выплате или отказе в выплате? Как мне получить финансовую помощь на организацию предпринимательской деятельности осуществляемую в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения"?

Уважаемый Андрей Михайлович!

На Ваше обращение сообщаем, что действия сотрудников центра занятости населения правомерны, так как в 2012 году единовременная финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности выделяется только безработным гражданам, проживающим в районах с депрессивной ситуацией на рынке труда (уровень безработицы превышает 2%), а также моногородах Нижегородской области. Богородский район к таким территориям не относится.

Вместе с тем, при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства Вам будут возмещены затраты на оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Вопрос:Игнатова ольга Ивановна, 27 апреля 2012

Будет защитано время регистрации в центре занятости,какбезработной,для начисления стажа ветерана труда?

Уважаемая Ольга Ивановна!

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Что касается включения данного стажа для начисления стажа ветерана труда, то с этим вопросом необходимо обратиться в органы, осуществляющие подсчет данного стажа с учетом вышеизложенного.

Вопрос: Бульканова Ирина Владимировна, 14 апреля 2012
На последнее место работы была принята временно на период отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. Уволена в сентябре 2011 года в связи с окончанием трудового соглашения. С сентября 2011 г. по январь 2012 года работала по договору, заключаемому между работодателем и работником. В ноябре месяце забеременила и в январе со мной договор уже не заключили. Имею ли я право встать на учет в службу занятости? В настоящее время нахожусь на 7-м месяце беременности.

Уважаемая Ирина Владимировна!

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ" (далее – Закон о занятости) Вы можете встать на учет в качестве ищущей работу и в случае Вашего нетрудоустройства претендовать на присвоение статуса безработной с выплатой пособия по безработице. Однако, в соответствии со статьей 35 Закона о занятости выплата пособия по безработице не выплачивается в период отпуска по беременности и родам (по достижении 30 календарных недель беременности). Этот период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.

В тоже время сообщаем, что работодатель в отношении Вас нарушил требования Трудового кодекса Российской Федерации, так как по Вашему письменному заявлению и предъявлению справки из консультации о сроке беременности он был обязан продлить с Вами срочный трудовой договор до родов.

Вопрос: Отлётова Ирина Борисовна, 14 апреля 2012

С 21 октября 2011 года по предложению ЦЗН нахожусь на пенсии. При оформлении перерасчёта пенсии, в связи с достижением 55 лет выяснилось, что в страховой стаж не был засчитан период получения пособия по безработице, хотя справка ГУ ЦЗН Нижнего Новгорода 11-18/369 от 20 октября 2011 года была представлена в ПФР канавинского р-на. Подскажите как мне добиться включения этого периода в страховой стаж для повышения моей пенсии?
Ещё один вопрос: В этой справке указан период получения пособия с 09 июля 2010 года по 20 октября 2011 года, т.е. один год три месяца двенадцать дней, а я встала на учёт 12 апреля 2010 года. Что мне необходимо сделать, чтобы период с 12 апреля по 08 июля 2010 года также включили в страховой стаж?
С уважением Ирина Отлётова.

Уважаемая Ирина Борисовна!

Если Вы считаете, что Ваши пенсионные права нарушены, то ВЫ вправе обратиться к вышестоящему руководителю по отношению к территориальному органу Пенсионного фонда, начислившему и назначившему Вам пенсию.

В соответствии с требованиями статьи 11 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Поскольку, исходя из Вашего вопроса, Вы были уволены с последнего места работы в связи с сокращением численности или штата работников организации либо ликвидацией организации, то период сохранения заработной платы по последнему месту работы не вошел в страховой стаж, так как бывший работодатель с сохраняемой заработной платы в течение трех месяцев со дня увольнения в соответствии с действующим законодательством не делает отчислений во внебюджетные фонды, в том числе и Пенсионный фонд РФ. Таким образом, этот период не может на законных основаниях войти в Ваш страховой стаж для конвертации пенсионных прав.

Вопрос: Никитина Марина Валентиновна, 23 апреля 2012

Здравствуйте уважаемые работники ГУ ЦЗН!
Ответьте, пожалуйста, могу ли я досрочно выйти на пенсию?
Мой возраст 54 г. 6 мес., уволена в связи сокращением численности, имею страховой стаж 35 лет, зарегистрирована в качестве безработной 10.01.2012, в связи с предпенсионным возрастом не нахожу работы при самостоятельным поиске, а также у органов службы занятости отсутствуют возможности для моего трудоустройства. Какие могут быть причины не предложения ГУ ЦЗН на мой досрочный выход на пенсию, а также что я могу предпринять?

Уважаемая Марина Валентиновна!

Ваше обращение о возможности получения предложения на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости рассмотрено. В связи с этим сообщаем.

Гарантии государства для безработных граждан предусмотрены статьей 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости). В исчерпывающий перечень данных гарантий входят: выплата пособия по безработице, выплата стипендии в период направления органами службы занятости на профобучение, участие в общественных работах. Иных гарантий законодательством о занятости, включая выдачу предложения на назначение трудовой пенсии по старости, не предусмотрено.

В тоже время статьей 32 Закона о занятости определены условия о возможности досрочного назначения пенсии безработным гражданам. Направление на досрочную трудовую пенсию по старости может быть предложено ЦЗН с согласия безработного при следующих условиях:

регистрация гражданина в установленном порядке в качестве безработного;

отсутствие возможности для трудоустройства безработного гражданина у органов службы занятости;

увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;

назначение пенсии не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию по старости.

Других условий законодательством о занятости, включая ходатайства различных органов и организаций, не предусмотрено.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий выдача предложения на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не производится.

Поиск вариантов подходящей работы осуществляется с учетом требований статьи 4 Закона о занятости. В частности, подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

При этом среди условий последнего места работы учитывается график работы, характер работы, а также средний заработок. Однако, данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Таким образом, Как Вы правильно отметили в своем обращении, в соответствии с требованиями действующего законодательства направление на досрочную пенсию должно быть ПРЕДЛОЖЕНО органом службы занятости, это его право.

Вопрос: Ободин А.Е., 20 апреля 2012

Решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: сколько я буду получать на бирже труда, если зарплата было в среднем 9 тыс. рублей в месяц, работаю в организации с 2008 года (то есть стаж работы без малого почти 4 года). Живу г.Перевозе

Уважаемый Ободин А.Е.!

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

В соответствии с требованиями законодательства о занятости населения размер назначенного пособия зависит от наличия либо отсутствия 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (дню признания гражданина в установленном порядке безработным).

Так, при наличии указанного количества недель оплачиваемой работы пособие в первом 12-месячном периоде безработице назначается в процентном отношении к среднему заработку:

- в первые три месяца – в размере 75 процентов от среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

- в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов от среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;

- в оставшееся время – в размере 45 процентов от среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, НО ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ НЕ ВЫШЕ МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И НЕ НИЖЕ МИНИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ.

Указанные величины на 2012 год установлены постановлением Правительства Российской Федерации в размере 4900 и 850 рублей, соответственно.

В случае отсутствия указанного выше количества недель оплачиваемой работы, пособие по безработице начисляется в первом шестимесячном периоде выплаты в размере минимальной величины пособия по безработице.

Вопрос: Костерин Дмитрий Валерьевич, 28 марта 2012

У меня последнее место работы своё ИП (ИП Костерин).Образование высшее.Окончил ННГУ им. Лобачевского в 1986 г.(Факультет ВМК,специальность прикладная математика).Какие документы мне необходимо собрать,чтобы зарегистрироваться в центре занятости населения.

Уважаемый Дмитрий Валерьевич!

В соответствии с требованиями законодательства о занятости для регистрации в целях поиска подходящей работы достаточно иметь документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органами службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом, справка о среднем заработке для длительно не работающих граждан учитывается и применяется только для определения вариантов подходящей работы, но не влияет на размер и период назначенного пособия по безработице.

Обращаем Ваше внимание, Дмитрий Валерьевич, что для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, то есть в Вашем случае, пособие по безработице в случае нетрудоустройства в течение 10 ней со дня обращения в целях поиска подходящей работы, будет назначено в соответствии с требованиями пункта 2 статьи 30 и пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) в размере минимальной величины пособия по безработице – 850 рублей.

Кроме того, сообщаем, что на основании пункта 3 статьи 4 Закона о занятости оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан, в том числе прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Вопрос: Данилов Кирилл Валерьевич, 07 апреля 2012

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, когда начнется движение в услугах по Самозанятости населения(создание ИП)?
Середина апреля, а ни обучения, ни какой-либо другой информации.. 3-й месяц в ЦЗ говорят: "ничего не слышно, тишина, сверху команд не поступало.."
Заранее благодарен.

Уважаемый, Кирилл Валерьевич!

В соответствии с информацией, представленной центром занятости населения Воротынского района Вы приглашены на заседание комиссии, при положительном заключении которой, Вам будет выделена единовременная финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности во 2 квартале 2012 года.

Вопрос: Иванова Татьяна Геннадьевна, 26 марта 2012

Скажите пожалуйста, должны ли включаться в стаж не страховые периоды для продления выплаты пособия за стаж свыше 20 лет на основании пункта 1 ст 32 Закона о занятости. Особенно интересует время получения пособия по безработице в 1996 и 1997 годах.

Уважаемая Татьяна Геннадьевна!

Время получения пособия по безработице, как Вы правильно отметили, включается в страховой стаж как иные периоды в соответствии с требованиями пенсионного законодательства при конвертации пенсионных прав (ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Однако, период получения пособия по безработице не может быть включен в страховой стаж для продления выплаты пособия по безработице, так как в него входят только периоды работы (оказания услуг) и получения средней заработной платы (дохода).

Вопрос: НУК "Дворец культуры нефтехимиков", 19 марта 2012

Здравствуйте! В учреждении проводится сокращение штата. В день увольнения один из сокращаемых сотрудников написал заявление о предоставлении ему отпуска с последующим увольнением. Обязан ли работодатель предоставить работнику такой отпуск или это является его правом? В случае если это является правом работодателя, обязан ли работодатель мотивировать отказ в предоставлении работнику отпуска? Спасибо.

Уважаемые коллеги!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Разъяснение вопросов трудового законодательства не входит в компетенцию органов службы занятости. Однако, считаем возможным высказать свою точку зрения по заданному вопросу.

Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения указанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). При этом по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Днем увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Как видим, нормами ТК РФ не запрещено предоставлять отпуск с последующим увольнением в случае сокращения численности или штата работников организации.

Поэтому если увольнение происходит по сокращению штата и сотрудник на момент увольнения имеет неиспользованные дни отпуска, то он может получить денежную компенсацию или написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Отказать в отпуске с последующим увольнением работодатель не имеет права.

Таким образом, если увольнение происходит в связи с сокращением штата, вместо заявления об увольнении работник подписывает уведомление, в котором выражает свое согласие на увольнение, и пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель, в свою очередь, оформляет два приказа: о предоставлении отпуска (формы №№ Т-6 и (или Т-6а) и об увольнении (формы №№ Т-8 и (или) Т-8а).

Отпускные. В ч. 9 ст. 136 ТК РФ установлено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Основанием для выплаты отпускных является приказ о предоставлении отпуска, который должен быть издан к началу отпуска.

Вопрос: Ирина Александровна, 21 марта 2012

Здравствуйте.Сейчас много пишут о различных бесплатных образовательных программах для женщин, находящихся в декретных отпусках, проводимых совместно с центрами занятости. Есть ли подобные программы в Нижнем Новгороде? Спасибо.

Уважаема Ирина Александровна!

В 2012 году Государственными казёнными учреждениями Центрами занятости населения районов (городов) Нижегородской области (далее- ГКУ ЦЗН) будет организована профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, с целью восстановления профессиональных знаний, умений и навыков женщин, которые готовы выйти из отпуска по уходу за ребёнком в течение трёх месяцев после завершения обучения. В г. Н. Новогороде предполагается профессиональное обучение 35 женщин.

Для участия в мероприятиях профессионального обучения Вам необходимо обратиться в ГКУ ЦЗН по месту прописки, представив следующие документы:

-паспорт гражданина РФ,

-документ от работодателя, подтверждающий нахождение женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет,

-копию свидетельства о рождении ребёнка.

Обучение организовано в образовательных учреждениях различного уровня подготовки, включая дополнительное образование. Право выбора образовательного учреждения предоставляется ГКУ ЦЗН в соответствии с утверждённым реестром. Сумма финансовых средств, расходуемых на профессиональное обучение одной женщины зависит от стоимости курса обучения по соответствующей профессии (специальности)

Вопрос: Сизов Александр Александрович, 07 марта 2012

Здравствуйте,расскажите, пожалуйста, поподробнее о программе поддержки малого бизнеса. Как она осуществляется в нашем регионе? Что нужно для того, чтобы стать участником этой программы?
С уважением, Александр.

Уважаемый Александр Александрович!

В 2012 году выделение единовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности осуществляется в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2013 годы". В первоочередном порядке единовременная финансовая помощь выделяется безработным гражданам, проживающим в районах с депрессивной ситуацией на рынке труда (уровень безработицы превышает 2%), а также моногородах НИжегородской области.

Преимущественным правом на получение единовременной финансовой помощи пользуются безработные граждане, представившие бизнес- планы на создание и развитие промышленного производства, сельского хозяйства, сферы услуг и бытового обслуживания, социально значимые проекты для НИжегородской области.

Получить полную информацию о мероприятиях содействия самозанятости безработным гражданам Вы можете в центре занятости населения по месту жительства.

Вопрос: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, где можно узнать полный список профессий, относящихся к 1-2 классу сложности?В ИПР для инвалида указаны не все профессии из этого списка, а лишь некоторые, а остальные помечены "и т.д." Где можно посмотреть список полностью, т.к. по указанным в ИПР профессиям инвалид устроиться на работу не может.

Здравствуйте! Заданный Вами вопрос не входит в компетенцию органов службы занятости. Рекомендуем Вам обратиться за разрешением сложившейся ситуации Федеральное государственное учреждение «Бюро медико-социальной экспертизы», которое находится по адресу: г. Н.Новгород, ул. Пискунова, д. 59, тел.: 436-15093, e-mail: FGU.GBMS.NN@mail.ru.

Вопрос: Смирнов А. С., 17 февраля 2012

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтобы получить финансовую помощь безработным гражданам, желающим организовать предпринимательскую деятельность?
И действует ли в Н.Новгороде программа финансовой помощи в виде разовой выплаты денежных средств в 12-ти кратном размере максимальной величины пособия по безработице (58800рублей)?
Спасибо.

В 2012 году выделение единовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности осуществляется в рамках ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2012 годы". В первоочередном порядке единовременнная финансовая помощь выделяется безработным гражданам, проживающим в районах с депрессивной ситуацией на рынке труда (уровень безработицы превышает 2%), а также моногородах Нижегородской области.

Вопрос: Учебная часть Нижегородской правовой академии (НОУ ВПО "НПА" (и)), 06 марта 2012

Добрый день!
Будем очень признательны за ответ на вопрос:"Состоят ли на учёте в службе занятости населения Нижегородской области выпускники нашего вуза НОУ ВПО "Нижегородская правовая академия" (институт). Если состоят, то сколько человек с дипломами, выданными в 2011году.
Заранее благодарим.

Здравствуйте.

Для предоставления данной информации требуется официальный запрос в УГСЗ Нижегородской области на имя руководителя управления Якины Владимира Александровича. Благодарим за обращение

Вопрос: Екатерина, 11 марта 2012

Добрый день. Прошу разъяснить мне каким образом могу я встать на биржу труда в Нижегородской обл, и возможно ли это вообще сделать.Я прописана в Москве.На данный момент проживаю в Володарском районе (муж военнослужащий). В Москве уволилась 1 декабря 2011г.Стаж работы был почти 4 года.с 1 декабря я не работаю, так как нет по моей специальности вакансий в данном районе. И могули я встать на биржу, если буду беременная.
Спасибо.Жду Вашего ответа

Уважаемая Екатерина!

Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), социального найма, договору аренды или на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Регистрация по месту жительства подтверждается отметкой в паспорте, а в случае отсутствия паспорта – во временном удостоверении личности, выданном органами МВД.

У гражданина может быть только одно место жительства.

Исходя из вышеизложенного, при наличии у Вас регистрации по месту постоянного пребывания Вы можете встать на учет в качестве ищущего работу в ГКУ ЦЗН Володарского района. При невозможности трудоустройства Вы можете быть признаны безработной в установленном порядке.

Однако, в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице не производится в периоды отпуска по беременности и родам. Указанный период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.

Вопрос: Пичугина Елена Макаровна, 13 февраля 2012

Добрый день! Подскажите пожалуйста, действует ли в этом году программапо поддержке малого предпринимательства. Будут ли выделяться субсидии на открытие собственного дела.
В интернете прочитала, что будут выделяться только безработным гражданам, проживающим в районах с депрессивной ситуацией на рынке труда (уровень безработицы превышает 2%) , а также моногородах. Т.е. в Нижнем Новгороде эта программа завершила свое действие?
Подскажите пожалуйста, а в город Семенове (Нижегородская область) действует эта программа?
Спасибо!
По вопросу государственной поддержки действующим начинающим предпринимателям можно также обратиться в министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области.

Уважаемая Елена Макаровна!

Вопрос: Цибина Татьяна Ивановна, 09 февраля 2012
Добрый день!
У меня по приказу организации о приеме на работу с момента устройства на работу,был оклад 7000 рублей.Сейчас я уволилась и хочу встать на учет в Центр Занятости Населения.Есть более 26 оплачиваемых недель перед постановкой на учет. Взяла бланк справки в Центре Занятости Населения о среднем заработке за 3 послед.месяца.
Скажите как правильно рассчитать бухгалтеру средний заработок, если оклад 7000 рублей (по приказу о приеме на работу)???

Уважаемая Татьяна Ивановна!

Средний заработок для определения размера пособия по безработице рассчитывается в соответствии с требованиями постановления Минтруда России от 12.08.2003 года № 62. В указанном нормативном правовом акте содержатся указания на расчетный период, на доходы, включаемые в расчет среднего заработка и исключаемые из него.

Вопрос: Строкина Светлана Валентиновна, 07 февраля 2012

Добрый день. Могу ли я встать на учет в службу занятости по месту жительства или только по месту постоянной прописки? Прописана в Нижнем Новгороде, три года работала в Москве,сейчас увольняюсь по сокращению штата.

Уважаемая Светлана Валентиновна!

В соответствии с требованиями законодательства о занятости решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина.

При этом местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневременного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договорам найма (поднайма), социального найма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

У гражданина может быть только одно место жительства.

Вопрос: Гаваров Боша Сангмамадович, 29 января 2012

Здравствуйте! Я встал на учет в ЦЗ в конце декабря 2011 г. Предоставил справку с работы о средней ЗП за последние 3 месяца. Подскажите, пожалуйста, в каком объеме я должен получить пособие? Заранее спасибо!

Уважаемый Боша Сангмамадович!

Конкретный объем размера пособия Вы можете узнать при перерегистрации в центре занятости по месту жительства.

Вопрос: Бабыкина Оксана Дмитриевна, 25 января 2012

Скажите, я собираюсь встать на учет в Центр Занятости Населения в г.Дзержинске. Где можно взять бланк справки за последние 3 месяца с последнего места работы для заполнения работодателем?
Где-нибудь в электронном виде она есть или нужно идти за ней в Центр Занятости?

Уважаемая Оксана Дмитриевна!

Бланк справки Вы можете скачать на сайте областной службы занятости в сети «Интернет» по адресу: ./main/264/292/ в подразделе «Для регистрации в органах службы занятости гражданин обязан предоставить следующие документы…

Вопрос: Исаева Оксана Евгеньевна, 18 января 2012
Здравствуйте.
Действует ли программа содействия самозанятости в 2012 году?
Интересуют условия участия в программе.
Спасибо

Уважаемая Оксана Евгеньевна!

Программа содействия самозанятости в 2012 году продолжает свое действие. Изменился лишь источник ее финансирования и, соответственно, количество участников этой программы.

Условия предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на организацию предпринимательской деятельности прописаны в постановлении Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года № 1081.

Вопрос: Титова Оксана Анатольевна, 23 декабря 2011
Здравствуйте,подскажите,где я могу получить информацию о получении гранта на развитие малого бизнеса,спасибо.

Уважаемая Оксана Анатольевна!

Гранты начинающим малым предприятиям на создание собственного дела выделяются в рамках Комплексной целевой программы развития малого предпринимательства Нижегородской области.

По данному вопросу Вам следует обратиться в министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области. Тел. – 437 35 98.

Вопрос: Покатов Андрей Евгеньевич, 10 января 2012

Здравствуйте! Слышал, что программа самозанятости действует до конца 2011 года. Есть ли ещё действующие программы по поддержке начинающим предпринимателям, например за трудоустроенного безработного?

Уважаемый, Андрей Евгеньевич!

Программа по содействию самозанятости безработных граждан в 2012 году не прекращается, вместе с тем субсидии на открытие собственного дела будут выделяться только безработным гражданам, проживающим в районах с депрессивной ситуацией на рынке труда (уровень безработицы превышает 2%) , а также моногородах. Город Нижний Новгород к таким территориям не относится.

По вопросу государственной поддержки действующим начинающим предпринимателям можно также обратиться в министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области.

Вопрос: Титова Ирина Владимировна, 21 октября 2011
Добрый день!
Я имею педагогическое образование, хотела бы работать по специальности учителем. На данный момент работаю в иной сфере, самостоятельные поиски работы в школе не дают результатов. Скажите пожалуйста, могла бы я получить помощь в поиске подходящей работы, не вставая на биржу, поскольку не хочется терять заработную плату. Спасибо.

Уважаемая Ирина Владимировна!

Получить государственную услугу содействия в поиске подходящей работы вправе любой гражданин, в том числе занятый.

Часы приема получателей государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы работниками государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения):

Понедельник 9.00 – 17.00

Вторник 12.00 – 20.00

Среда 9.00 – 17.00

Четверг 11.00 – 19.00

пятница 9.00 – 17.00

Кроме того, Вы вправе обратиться за информацией об имеющихся вакансиях в сфере образования в министерство образования Нижегородской области по адресу: 603950, г.Н.Новгород, ул. Ильинская, 18, e-mail: official@obr.kreml.nnov.ru.

Вопрос: Иванова Мария Алексеевна, 19 октября 2011
Добрый день! Скажите, я стояла в Центре Занятости Населения на учете,это время входит в общий стаж. Как можно заказать справку о стаже в Центре Занятости? Нужно подавать заявление?

Уважаемая Мария Алексеевна!

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены пенсионным законодательством, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работа и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Справку о периоде получения пособия по безработице Вы можете получить при личном обращении в центр занятости населения по месту жительства с предъявлением документа, удостоверяющего личность, в соответствии с установленным графиком работы центра занятости.

Вопрос: Парусов Владимир Викторович, 11 октября 2011
В 2010 году получил субсидию центра занятости и открыл собственное дело, зарегистрировавшись в качестве юридического лица. Сейчас дела пошли в гору и моей фирме нужны еще работники. Я слышал, что служба занятости может предоставить финансовую помощь на каждого принятого работника по 60 тыс. Так ли это? Если да, то кто имеет право получить эти деньги? Я, как учредитель фирмы или сама фирма в лице директора? С кем служба занятости будет заключать договор?
Уважаемый Владимир Викторович!

Финансовая помощь выделяется участникам программы на создание каждого дополнительного рабочего места в размере 58 800,00 руб. Финансовая помощь перечисляется на расчетный счет, указанный в договоре, с обязательным указанием фамилии, имени, отчества участника программы. За более подробной информацией, Вы можете обратиться в службу занятости района.

Здравствуйте. Я состоял на учете в центре занятости около 6 месяцев. Снят с учета по причине устройства на работу. Проработал один месяц и хочу увольняться т.к. меня не устраивают условия труда. Подскажите, могу ли я снова встать на учет в центр занятости, и как будет рассчитываться мое пособие (из последних 3-х месяцев моего трудового стажа: 2-центр занятости, 1-работа).

Уважаемый Алексей!

В центр занятости населения Вы вправе обратиться в любое удобное для Вас время, в том числе, если Вы заняты, но желаете сменить место работы – для получения государственно услуги содействия в поиске подходящей работы.

В соответствии с требованиями законодательства о занятости населения обязательным документом для регистрации гражданина в качестве безработного является справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Если этот период составляет менее трех месяцев, то расчет среднего заработка производится из фактического периода работы, то есть того месяца, который Вы отработали – согласно постановлению Минтруда № 62 от 12.08.2003 года.

На размер и период получения пособия по безработице будет влиять наличие либо отсутствие 26 календарных недель оплачиваемой работы, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (дню признания безработным).

При наличии указанного периода пособие по безработице будет начислено в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному на основании вышеуказанного постановления Минтруда Вашим работодателем.

Вопрос: Дудич Евгения Алексанжровна, 19 сентября 2011

Здравствуйте!У меня три вопроса касаемо программы самозанятости.
1.Правда ли, что программа только до конца 2011 года и если не успеваешь - то такой поддержки больше не будет?
2.Меня зарегистрировали в качестве безработного, но заявление на получение услуги содействия не принимают из-за большого количества желающих.Записали в резервную книгу - это значит, что надеятся не на что?
3.Могу ли я сейчас зарегистрировать ИП и если я это сделаю, могу ли учавствовать в данной программе?

Уважаемая Евгения Александровна!

Действительно, программа действует только в 2011 году и не планируется ее продление. Соответственно, поддержки в 2012 году не будет, если денежных средств из бюджета на уже несуществующее мероприятие не будет выделено.

Что касается второго вопроса, то это решение принимается органом службы занятости по месту жительства гражданина самостоятельно и комментарию не подлежит.

Поскольку участниками программы могут стать только граждане, имеющие статус безработного, полученный в установленном порядке, то в случае открытия собственного дела Вы не сможете претендовать на получение финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности.

Вопрос: Цыгина Юлия Евгеньевна, 14 сентября 2011

Здравствуйте,скажите пожалуйста можно ли встать на биржу труда в Нижнем Новгороде,если прописка в Нижегородской области.И с момента увольнения прошло 1.5 года

Уважаемая Юлия Евгеньевна!

Ваше обращение по вопросу постановки на учете в качестве ищущей работу в службе занятости Нижнего Новгорода рассмотрено. В связи с этим сообщаем следующее.

Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договорам найма (поднайма), социального найма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Регистрация по месту жительства подтверждается отметкой в паспорте, а в случае отсутствия паспорта – во временном удостоверении личности.

У гражданина может быть только одно место жительства.

Таким образом, если у Вас имеется временная регистрация на территории города Нижнего Новгорода, подтвержденная отметкой в паспорте, Вы можете быть зарегистрированы в ГУ ЦЗН города Нижнего Новгорода в качестве ищущего работу.

Кроме того, в соответствии с действующим законодательством граждане, желающие найти работу или сменить место работы вправе обратиться в органы службы занятости для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы независимо от места жительства.

Для обращения в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы не имеет значения период, прошедший с момента увольнения. Это будет влиять исключительно на период и размер назначенного пособия по безработице.

Вопрос: Грибова Татьяна Игоревна, 14 сентября 2011

Здравствуйте.
Я ожидаю рождение 4 ребенка. С 2008 года работаю в ИП. Точнее уже числюсь, так как сама организация уже развалилась, но не закрылась. Деятельность не ведется. То есть меня не уволили, но и никаких пособий я получить не могу. Ровно также как и справки о зарплате и прочем не могу получить. Как мне быть? Я уже с третьим ребенком никаких пособий не получила и сейчас в декрет вышла. Тоже ничего не могу получить. Что делать в такой сложной ситуации? Ведь меня не уволили, а я лишь только числюсь в трудовой книжке. Судиться годами желания и времени у меня нет. Какой оптимальный выход из этого положения можно найти? Куда обратиться? К кому?

Уважаемая Татьяна Игоревна!

Вопросы, поставленные в Вашем обращении, не относятся к компетенции органов службы занятости. Однако, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области с Вашими вопросами в письменной форме по адресу: 603950, г.Н.Новгород, ул. Пискунова, д. 3, корп. 3.

По вопросам пособий по рождению ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Вы также можете обратиться в территориальный Фонд социального страхования Нижегородской области, адрес интернет-представительства – www.fss.nnov.ru.

Вопрос: Виноградова Ольга, 14 сентября 2011

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,мест в садике нет,только через год обещали.ООО откуда уходила в декрет ликвидируют,заканчивается лицензия на деятельность.Могу ли я встать на биржу труда,положена ли будет какая-либо выплата и возможно-ли отучиться на сертификат за счёт биржы(имею диплом мед.сестры,но просроченный т.к давно не работала по специальности),чтобы в дальнейшем устроиться в мед.учереждение.Ещё вопрос:муж безработный,проживает в Н.Новгороде постоянно,прописан в г.Дзержинске,может ли он встать на биржу в Н.Новгороде,т.к работа нужна в Н.Новгороде,а не Дзержинске.

Уважаемая Ольга!

По вопросу постановки на учет после расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации сообщаем следующее.

Вы вправе обратиться в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в любое удобное для Вас время с учетом графика предоставления государственных услуг.

Что касается вопроса признания безработной, то безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органами службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Обращаем Ваше внимание, что поскольку Вы относитесь к категории граждан, уволенных в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, то в соответствии с требованиями пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице будет начислено в первом шестимесячном периоде безработицы в размере минимальной величины пособия по безработице (в настоящее время – 850 рублей).

Что касается вопроса прохождения профессиональной переподготовки, то ее в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения вправе пройти только безработные граждане, то есть признанные таковыми в установленном порядке.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан может осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

гражданин не имеет профессии (специальности);

невозможно подобать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

По вопросу постановки на учет Вашего мужа, надеюсь, что Вы уже поняли, что гражданин для признания его впоследствии в качестве безработного вправе обратиться только в орган службы занятости по месту жительства. Место жительства определяется отметкой в паспорте. Но он вправе воспользоваться межтерриториальным банком вакансий.

Вопрос: Дякова Александра Александровна, 13 сентября 2011

Добрый день!!!
Я стою на учете в центре занятости по программе малого бизнеса,меня почему то отпровляют на работу?Это законно?
Я читаю выше,что я должна с ними подписать договор,и провести беседу по поводу бизнес плано,но са мной не кто по этому поводу не разговаривает,как будто я пришла работу искать,на одну отправили я отказалась и мне они сказали что еще 2 отказа и они снимут меня с учета!Что мне делать?

Уважаемая Александра Александровна!

Обращаем Ваше внимание, что в центр занятости населения обращаются граждане в поиске подходящей работы.

Действительно, участником программы содействия в организации предпринимательской деятельности может стать исключительно безработный гражданин, то есть признанный таковым органом службы занятости в установленном порядке. Таким образом, до регистрации гражданина в качестве безработного с ним работают на общих основаниях и предлагают варианты подходящей работы и только в случае ее отсутствия гражданин признается безработным.

Кроме того, информируем Вас, что безработными не могут быть признаны граждане, в том числе отказавшиеся в течение десяти дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы (пункт 3 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Договор подписывается с безработными гражданином по итогам оказания государственной услуги по содействию самозанятости безработным гражданам и принятого положительного решения межведомственной комиссии по рассмотрению бизнес-планов.

В настоящее время незаконные действия в отношении Вас центром занятости населения отсутствуют.

Вопрос: Яшина Татьяна Александровна 12 сентября 2011

Объясните, пожалуйста,подробно как перечисляется пособие по безработице. Я встала на учёт 22 августа, мне установили пособие размером 850 рублей.29 августа была перерегистрация,затем 7 сентября. 7 же сентября выяснила,что мне перечислили 219,35 рублей,и дата перечисления - 1 сентября. Следующая перерегистрация 21 сентября. Я немного запуталась,помогите,пожалуйста.

Уважаемая Татьяна Александровна!

В соответствии с пунктом 6 статьи 31 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Таким образом, размер начисленного и перечисленного пособия по безработице зависит от количества календарных дней от одной перерегистрации до другой. Что касается самого размера выплаченного за определенный период времени пособия, то с этим вопросом рекомендуем Вам обратиться непосредственно в бухгалтерию центра занятости населения по месту жительства.

Вопрос: Акимова Наталья Васильевна, 26 августа 2011

Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я встать на биржу труда в Нижнем Новгороде, по месту проживания, если я прописана в Большеболдинском р-не?Так как я не живу по месту прописки, мне было бы неудобно туда регулярно ездить.Хотелось бы в нижнем, но не знаю можно ли.

Уважаемая Наталья Васильевна!

Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договорам найма (поднайма), социального найма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

У гражданина может быть только одно место жительства.

Кроме того, в соответствии с действующим законодательством граждане, желающие найти работу или сменить место работы вправе обратиться в органы службы занятости для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы независимо от места жительства.

Вопрос: Петрова Ольга Викторовна, 22 августа 2011

Добрый день!
Возможно ли повторное обращение в Службу занятости по вопросу открытия собственного дела. Первый проект был неудачен по причине тяжёлой болезни близкого родственника. Через год ИП пришлось закрыть. В дальнейшем было трудоустройство на 6 месяцев. Сейчас случилась потеря работы. Я вновь хочу начать собственное дело.

Уважаемая Ольга Викторовна!

В соответствии с требованиями пункта 5 Положения о порядке финансирования и расходования субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 18.02.2011 года № 111, право на получение субсидии на организацию предпринимательской деятельности имеют граждане при соблюдении следующих условий: неполучение ранее Субсидии (финансовой помощи) на организацию предпринимательской деятельности от органов службы занятости.

Таким образом, законных оснований получить повторно Субсидию на организацию предпринимательской деятельности от органов службы занятости у Вас нет.

Однако, Вы вправе в любое время обратиться в органы службы занятости за получением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.

Вопрос: Постнова Маргарита Олеговна, 15 августа 2011

Я планирую отправиться на заработки в Москву и Санкт-Петербург. Но для проживания в этих регионах необходимы деньги, которых нет. Есть ли у ЦЗН такая услуга или программа?

Уважаемая, Маргарита Олеговна!

На территории Нижегородской области до конца года действует областная целевая программа «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 г.» В рамках этой программы предусматривается оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в службу занятости населения района проживания, в целях оказания трудоустройства в другой местности.

Адресная поддержка оказывается гражданам при отсутствии подходящей работы на территории постоянного места проживания и направление на частичное возмещение расходов, понесенных гражданином при осуществлении трудовой деятельности в другой местности при найме жилья, а так же переезда (проезда) на новое место работы и обратно.

Адресную поддержку имеют право получить только граждане, находящиеся под угрозой увольнения в связи с вынужденным простоем предприятия, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, безработные граждане, граждане, ищущие работу и не имеющие трудового дохода на момент обращения в центр занятости населения.

Для получения более полной информации о порядке получения услуг по адресной поддержке рекомендуем Вам обратиться в ГУ ЦЗН г. Дзержинска: пр. Циолковского, д.67 а. тел. 53-80-65.

Вопрос: Рахманюк Сергей Владимирович, 12 августа 2011

Я являюсь инвалидом 2 группы по общему заболеванию. Хотел бы найти работу на дому. Существуют ли в вашем банке вакансий подобные предложения? Если да, то хотелось бы с ними ознакомиться

Уважаемый, Сергей Владимирович!

К сожалению, в базе данных потребности в работниках информация о вакансиях, предусматривающих надомную работу, в том числе для инвалидов, отсутствует. С общей информацией о вакансиях, заявленных работодателями в службу занятости населения, Вы можете ознакомиться на сайте Нижегородской областной службы занятости населения http://www.czn.nnov.ru/ в разделе «Банк вакансий», а также на Портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru/vacancies/.

Вопрос: Земскова Татьяна Ивановна, 29 июля 2011

Здравствуйте! Недавно меня избрали председателем ТСЖ (я безработная), подскажите, пожалуйста, могу ли я зарегистрироваться в центре занятости в качестве безработного с целью получения субсидии на предпринимательскую деятельность?
Благодарю.

Уважаемая Татьяна Ивановна!

Если Вы оформлены председателем ТСЖ по трудовому договору, то не можете быть признаны безработной, т.к. считаетесь занятой. В этом случае также не можете получить субсидию в службе занятости для открытия собственного дела.

Вопрос: Федотова Анастасия Евгеньевна, 20 июля 2011

В марте 2010г. я получила пособие от цзн на создание собственного дела. В августе того же года трудоустроила сотрудника через цзн, получив пособие. Сейчас появилась возможность взять второго сотрудника. Могу ли я обратиться в цзн за подбором сотрудника и получением пособия на его трудоустройство?

Уважаемая Анастасия Евгеньевна!

Вы можете обратиться в центр занятости населения Богородского района по трудоустройству 2-го сотрудника с получением субсидии. При этом необходимо:

- представить отчет по установленной форме в центр занятости населения о том, что заработная плата 1-му сотруднику и налоги выплачивались в размере, указанном в бизнес-плане;

- обеспечить функционирование 1-го рабочего места + 2-го рабочего места еще дополнительно в течение 1 года (с предоставлением соответствующих отчетов);

- внести изменения в бизнес-план и получить положительное заключение комиссии центра занятости населения.

Вопрос: Колесов Дмитрий Сергеевич, 22 июля 2011

Добрый день. Пытаюсь зарегистрироваться как безработный и планирую взять субсидию для организации собственного дела (все документы я подготовил). Можно ли сразу после регистрации написать заявление о желании организовать собственное дело и рассмотреть возможность получения субсидии. Или нужно обязательно заниматься формальным поиском возможной вакансии (город, где уровень безработицы 3%, а реальный все 7%) и тратить время и силы, как мои так и ЦЗН в Городце?

Уважаемый Дмитрий Сергеевич!

Написать заявление о предоставлении государственной услуги на оказание содействия самозанятости вы можете только после присвоения статуса безработного. До этого специалисты центра занятости населения обязаны предложить вам все имеющиеся варианты подходящей для вас работы. В случае 2-х отказов от подходящей работы вам будет отказано в приствоении статуса безработного.

Вопрос: Колесов Дмитрий Сергеевич, 22 июля 2011

Добрый день. Может ли быть так, что обратившись в ЦЗН г. Городец, как безработный для того что – бы открыть собственное дело – мне говорят «А денег нет» и сейчас подать заявление на выделение субсидии и начать процесс обработки бизнес плана невозможно. Нужно ждать, когда эти деньги будут выделены. Как можно узнать, что мне не пудрят мозги и обязательно скажут, что деньги выделили?

Уважаемый Дмитрий Сергеевич!

Программа по выделению субсидий безработным гражданам на открытие собственного дела носит антикризисный характер, т.е финансирование осуществляется только с 2009 года. Средства, выделяемые для реализации программы, ограничены.

Вопрос: Колесов Дмитрий Сергеевич, 22 июля 2011

Добрый день. Могу ли я получить субсидию на открытие собственного дела "розничная торговля мужской - женской верхней одеждой"? В ЦЗН г. Городец мне сказали, что данное направление на 2011 год закрыто для субсидирования?

Уважаемый Дмитрий Сергеевич!

Приоритетными направлениями развития малого бизнеса являются:

- производственная деятельность,

- оказание услуг населению,

- сельское хозяйство,

- строительство.

Решение о выделении субсидии принимает Комиссия центра занятости населения на основании представленного бизнес-плана.

Вопрос: Колесов Дмитрий Сергеевич, 23 июля 2011

Добрый день. Я как физическое лицо зарегистрирован по прописке в г. Заволжье, на учет как безработный пытаюсь встать в головном районном отделении ЦЗН г. Городец. Могу ли я, в рамках получения субсидии на организацию собственного дела, открыть магазин в г. Нижний Новгород. Проводя все регистрации в г. Городец (ЦЗН, ИФНС)?

При регистрации в г.Заволжье, Вы можете открыть торговую точку в Н.Новгороде.

Вопрос: Колесов Дмитрий Сергеевич, 24 июля 2011

Добрый день. В службе занятости выдали методическое пособие к оформлению бизнес плана для организации собственного дела в рамках получения субсидии. Скажите собственный бизнес план нужно делать строго по выданному методическому пособию или выданный материал является рекомендуемым к применению?

Выданный методический материал по разработке бизнес-плана является рекомендуемым. Вместе с тем, перечень разделов в нем является обязательным, т.к. только при выполнении всех расчетов Вы можете организовать прибыльный бизнес.

Вопрос: Колесов Дмитрий Сергеевич, 22 июля 2011

Добрый день. Я уволился в июле 2011 года, проработав 6 мес. Планирую встать на биржу труда. Взял справку с последнего места работы, где в последнем пункте прописано 21 рабочая неделя. Приезжаю в ЦЗН г. Городец а специалист говорит, что одной справки им мало и необходимо принести еще одну справку с ПРЕДПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РБОТЫ. Иду (это 80 км. туда + 80 км обратно x 3) к глав. буху на предпоследнее место работы – она мне говорит (ссылаясь на ст. 52) что данную справку она дать мне не может, т.к. их выдают с последнего места работы за 3 последних месяца. Круг замкнулся. Кто в данной ситуации некомпетентен? Кому жаловаться (куда я знаю)?

Уважаемый Дмитрий Сергеевич!

В соответствии с требованиями пункта 2 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» для признания гражданина, зарегистрированного в целях поиска походящей работы, безработным необходимо представить указанный комплект документов, в который в том числе входит справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Таким образом, для подтверждения наличия 26 календарных недель оплачиваемой работы ГУ ЦЗН вправе запросить у гражданина лишь справку об этом периоде, а не о среднем заработке, дополнительно - с предыдущего места работы.

Вопрос: Балакин Н.С, 18 июля 2011

Прошу разобраться в нарушениях законов РФ государственным учреждением Центр занятости Починковского района Нижегородской области:
11.07.11 я, Балакин Н.С. обратился в государственное учреждение Центр занятости Починковского района Нижегородской области взял анкету и заполненную анкету, вместе со всеми необходимыми документами принёс 15.07.11 в государственное учреждение Центр занятости Починковского района Нижегородской области был согласен на любую работу.
Но 15.07.11 мне выдали решение об отказе в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы на основании Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 г. N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" пп. 23,24,27,28 отказали в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
Считаю пункты 24-25, и 27-28 незаконны и подлежат немедленной отмене, по тем основаниям: анкету заполненную я принёс 15.07.11,
все необходимые документы мною были предоставлены,
Был абсолютно трезв, наркотических средств не применяю, если я был не трезв- где заключение об этом правоохранительных органов и врачей?
Никакую ложную информацию я не предоставлял в государственное учреждение Центр занятости Починковского района Нижегородской области.
В связи с вышеизложенным –прошу:
Отменить не законное решение об отказе в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
Предоставить мне право на труд, тем более, я ни от одной работы не отказывался.

Уважаемый Николай Серафимович!

По информации, полученной из государственного учреждения центра занятости населения Починковского района, Вы обратились в целях поиска подходящей работы 15 июля текущего года. При обращении Вами были предоставлены паспорт и трудовая книжка. В соответствии с требованиями пункта 2 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Таким образом, на момент обращения Вами не был представлен полный комплект документов, необходимый для принятия решения о признании Вас безработным.

Кроме того, в соответствии с требованиями пункта 23 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 года № 513, основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие, в том числе заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

В соответствии с пунктом 19.1 указанного Административного регламента заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина. То есть, предусмотрено собственноручное написание данного документа.

Вам было отказано в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в связи с тем, что предъявленное заявление-анкета было заполнено не Вами лично, а другим гражданином, находящимся в состоянии алкогольного опьянения.

Нахождение гражданина в состоянии опьянения актируется органами службы занятости без привлечения медицинских работников, так как в этом случае не требуется заключения. Только при необходимости факт состояния опьянения может быть установлен путем проведения медицинского освидетельствования и подтвержден соответствующим заключением. Для предоставления государственной услуги либо отказе в ее предоставлении такой необходимости нет.

Таким образом, в действиях ГУ ЦЗН Починковского района неправомерных действий не установлено.

При соблюдении всех вышеназванных требований Вы вправе обратиться в ГУ ЦЗН для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и возможного признания в установленном порядке безработным.

Вопрос: Уткина Екатерина Михайловна, 09 июля 2011

Здравствуйте.
Я закончила проф.лицей получила профессию - цветовод. еще нигде не работала. Хочу открыть свое дело (выращивание и продажа овощей круглый год). Могу ли я получить субсидию на открытие малого бизнеса и бесплатное обучение (Организация малого бизнеса)?
спасибо

Уважаемая Екатерина Михайловна!

Служба занятости населения выделяет субсидии на открытие собственного дела только безработным гражданам, зарегистрированным в центре занятости населения по месту проживания. Вам следует обратиться в центр занятости населения Павловского района.

При условии, если Вам не смогут подобрать подходящую работу, а также положительном заключении комиссии центра занятости населения, Вы можете получить субсидию. Для этого Вам также необходимо разработать бизнес-план. Содействие по разработке бизнес-плана оказывается специалистами центра занятости населения.

Вопрос: Кустова Надежда Евгеньевна, 13 июля 2011 года

Подскажите пожалуйста сколько времени нужно простоять в центре занятости ,что бы оформить своё ИП.

Уважаемая Надежда Евгеньевна!

Чтобы стать участником программы организации самозанятости необходимо несколько условий, одним из которых является наличие статуса безработного. При этом, среди условий нет такого, как количество времени, в течение которого гражданин состоит на учете в качестве безработного.

Всего 3, cтраниц 3
Cтраницы: 1 2 3