Образовательным учреждениям

Служба занятости населения Нижегородской области | Профориентация. Профобучение. Самозанятость | Образовательным учреждениям

Образовательным учреждениям

УТВЕРЖДЕН приказом управления ГСЗН Нижегородской области от 15.02.2011 № 15

ПОРЯДОК

выдачи управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области заключения о целесообразности подготовки кадров по предлагаемым образовательными учреждениями профессионального образования объемам и профилям

1. Общие положения

Настоящий порядок устанавливает последовательность выдачи управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области заключения о целесообразности подготовки кадров по предлагаемым образовательными учреждениями профессионального образования, действующими на территории Нижегородской области, объемам и профилям (в дальнейшем – выдача заключения).

Работа по выдаче заключения проводится индивидуально с каждым образовательным учреждением с учетом прогноза ситуации на рынке труда и социально - демографической обстановки в регионе.

Предложения образовательных учреждений должны учитывать происходящие структурные изменения в экономике, ситуацию с занятостью специалистов на рынке труда, итоги трудоустройства выпускников.

Настоящий порядок разработан на основе Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. Федерального закона от 29.12.2006 №258-ФЗ), Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1 (ред. от 20.04.2007 № 56-ФЗ), Постановления Правительства Нижегородской области «О порядке определения объема и структуры приема обучающихся за счет средств областного бюджета в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области» от 07.05.2009 №277.

1. Цели и задачи

Выдача заключения проводится в целях подготовки востребованных на рынке труда Нижегородской области высококвалифицированных рабочих и специалистов.

Предметом и содержанием работы по выдаче заключения является установление соответствия объемов и профилей подготовки кадров, предлагаемых учреждением профессионального образования, потребностям отраслей экономики области в квалификационном разрезе.

Основными задачами работы по выдаче заключения являются:

  • обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда;
  • воспроизводство трудовых ресурсов в объемах и профилях, необходимых для муниципальных образований городов и районов области;
  • повышение престижа рабочих профессий;
  • снижение уровня общей безработицы среди населения Нижегородской области.

2. Условия выдачи заключения

Выдача заключения проводится на основе анализа следующих показателей:

  • наличие на рынке труда области спроса на рабочих или специалистов, подготавливаемых в учреждениях профессионального образования;
  • подтверждение востребованности на рынке труда выпускников учреждения профессионального образования, в том числе - предыдущих лет;
  • согласование с работодателями или наличие договоров (контрактов, соглашений) с работодателями о необходимости подготовки кадров в объемах и профилях, предложенных учреждениями профессионального образования.

4. Комплект документов, представляемых образовательным учреждением профессионального образования для получения заключения

  • письмо на имя руководителя управления государственной службы занятости населения Нижегородской области (приложение 1);
  • пояснительная записка (за подписью ректора, директора) с соответствующим обоснованием, сведениями о трудоустройстве выпускников по специальности за последние три года выпуска, прогнозом трудоустройства выпускников следующих трех лет;
  • справка ГУ «Центр занятости населения» о результатах трудоустройства выпускников за последние 3 года, в которой должно быть указано в разрезе профессий и специальностей количество обратившихся, трудоустроенных выпускников, а также зарегистрированных в ГУ ЦЗН по состоянию на дату обращения;
  • проект предложения установленной формы по контрольным цифрам приема граждан в 2-х экземплярах;
  • копии договоров (контрактов, соглашений) с работодателями на подготовку кадров в указанных объемах и профилях.

5. Порядок проведения работы по выдаче заключения

Подготовка и выдача заключения осуществляется в течение 7 рабочих дней с момента представления образовательным учреждением полного комплекта документов в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области:

  • на основании представленных учреждением профессионального образования документов;
  • с учетом ведомственной информации управления государственной службы занятости населения Нижегородской области о потребности в кадрах в разрезе профессий, специальностей и территорий области (заявок работодателей) – количество вакансий, заявленных в органы службы занятости, по той или иной профессии/специальности (данные отдела организации трудоустройства и спецпрограмм (приложение 2).

В результате анализа полученной информации на имя руководителя образовательного учреждения готовится письмо – заключение о целесообразности подготовки кадров по предлагаемым объемам и профилям (ответственный за подготовку заключения - отдел профобучения и профориентации УГСЗН).

Все документы представляются в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области не позднее, чем за 14 рабочих дней до направления документов на утверждение их в установленном порядке в Министерство образования Нижегородской области, Министерство образования и науки РФ.

В случае рассмотрения запроса учреждений профессионального образования о поддержке открытия новых направлений подготовки выдача документов осуществляется в течение 10 рабочих дней с момента представления учреждением в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области документов.

Учреждения высшего профессионального образования могут представить заключение (поддержку) Совета ректоров образовательных учреждений высшего профессионального образования Нижегородской области.

Учреждения среднего профессионального образования могут представить заключение (поддержку) Совета директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования Нижегородской области.

6. Внесение изменений и дополнений

Изменения в настоящий Порядок могут вноситься в связи с принятием нормативно-правовых актов, регламентирующих правоотношения в данной области.

Приложение 1

Письмо на имя руководителя управления о выдаче заключения о целесообразности контрольных цифр приема граждан на 2011 год Скачать файл (28Kb)

Приложение 2

Форма представления данных о количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости, по той или иной профессии/специальности Скачать файл (28Kb)

Адрес управления государственной службы занятости

населения Нижегородской области

улица Варварская, дом 32, г. Нижний Новгород, ГСП 1439, 603950

код: 8 831 тел.: 421 27 66, факс: 421 46 17

e-mail: noczn@sinn.ru, official@gsz.kreml.nnov.ru, сайт: www.czn.nnov.ru

телефон для справок: 8 831 419 72 60

Адрес: